動真碰硬管出好作風——堅定不移推動正風肅紀反腐向縱深發(fā)展
來源： 江西日報 | 日期： 2025年06月12日 | 制作： 肖琳琪 | 新聞熱線： 0791-86849110
劉 斐
“嚴”字當頭是作風建設最鮮明的特點。全省正風肅紀警示教育會強調(diào)“從嚴加強干部教育管理監(jiān)督”，表明我省把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督的重大責任扛起來，盯住黨員干部的作風紀律問題敢于較真，扭住腐敗問題堅決亮劍。
好作風是在動真碰硬中管出來的。去年以來，我省制定出臺了加強全省干部隊伍管理監(jiān)督、從嚴加強縣（市、區(qū)）黨政正職管理監(jiān)督、黨員干部“八小時以外”行為負面清單、政商交往正負面清單等一系列制度措施。但從查辦的案件來看，仍有少數(shù)黨員干部在作風建設上認識模糊、行為失范，亟須我們持續(xù)發(fā)力，把黨的紀律挺在前面、將責任抓在手中，推動黨員干部深刻認識到嚴管就是厚愛、監(jiān)督就是保護，清白做人、勤懇做事，最大限度激發(fā)擔當作為內(nèi)生動力。
要加強全方位經(jīng)常性管理。積極探索把工作圈和社交圈、網(wǎng)上和網(wǎng)下、“八小時內(nèi)”和“八小時外”等貫通起來，讓黨員干部管好自己的手，不該拿的東西不拿；管好自己的腳，不該去的地方不去；教育管理好身邊人，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。全方位、多角度了解掌握黨員干部的德才表現(xiàn)、擔當作為情況和群眾口碑，多渠道、常態(tài)化了解其日常思想、工作、生活等情況，抓早抓小、防微杜漸。
要加強重點人員重點監(jiān)督。“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，出問題最容易帶壞班子、搞亂風紀。要認真落實好《加強對“一把手”監(jiān)督工作細則》，督促“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍。由于黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，對“腐蝕”“圍獵”警覺性不夠，查處的黨員干部中有不少是年輕干部。要針對年輕干部的特點和成長規(guī)律，挖掘和利用好江西紅色教育資源，開展好理想信念教育、正確政績觀教育和警示教育，引導年輕干部明辨是非、遵規(guī)守紀，系好廉潔從政的“風紀扣”。
作風建設永遠在路上。深入貫徹中央八項規(guī)定精神，以嚴管厚愛樹立實干擔當?shù)男嘛L正氣，定能為江西高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
值班編輯：傅藍天
值班審核：周艷華
值班編委：鄒文彪